コミュニケーションにおいて
「伝えたい事と伝わる事は２つの異なる物。」
相手の行動を引き出す事がコミュニケーションの最終目的。そのために知るべき基本的な知識とテクニックについてワークショップ・スタイルでロールプレイなども使いながら実際に体験できます。
仕事のセンス Business Acumen > Knowledge & Skill
センスは才能のように生まれ持ったものではありません。
センスは後から「育つ」ものです。
仕事ができるということは知識とスキルに優れていることではありません。作業を仕事に変えるためには知識、スキルの上にセンスが必要です。 センスを錬成することで知識やスキルを成果に繋げる事を考える研修です。
メンタリング Mentoring
センスが育つためにメンタリングが有効です。
仕事のセンスを磨くためにもっとも有効なものはメンタリングです。メンティーはメンターのセンスを吸収することで自分の中でセンスが育ちます。
ニューマインドセット A New Mindset
新しい視点から視る事は
発想力が一気に高まる！新しい視点を持つことで新しい発見がある。すぐにできて持続性がある事がこの研修の特徴。Do more with less. を実践するためのエフォートレス・思考。
ハラスメント防止研修 Harassment Prevention
各種ハラスメントや差別の防止と発生時の方策。
働きやすい環境の条件の中にハラスメントがない事が重要。セクハラやパワハラを防止するための体系的研修。すでに多くの日系企業が本研修を日英両語で受講。従業員の意識改革に貢献している。
選べるフレキシブルな研修スタイル Multiple Learning Platforms.
クラスルームでの対面研修： Classroom
オンライン研修：Online Course
.jpg)
ビデオ研修：Prerecorded Video Seminars
Granroue Academyの研修を受けた企業（一部）
自動車部品メーカー
